Inzicht verkrijgen in de kwaliteiten, prestaties, persoonlijkheden en het ontwikkelpotentieel van individu of team? Inzicht krijgen in de leiderschapskwaliteiten, de cultuur en/ of de prestaties van de organisatie? Inzicht vormt soms de basis voor selectie, maar altijd de basis voor ontwikkeling.
Testen & Scans
Inzicht als basis voor ontwikkeling
Zelfinzicht voor het individu
Testen als basis voor individuele ontwikkeling
De juiste persoon op de juiste plek, dat is het doel van de inzet van testen of scans. Met onze methodieken heeft u 80% garantie dat u de juiste medewerker, manager of directeur aantrekt. De testen en scans vormen een hulpmiddel in selectieprocessen, maar bieden ook zelfinzicht en zijn daarmee een uitstekende basis voor ontwikkeling en daarop gerichte coaching.
Zelfinzicht voor team of organisatie
Scans als basis voor team- en organisatieontwikkeling
Het bewust bouwen aan sterke teams en organisaties, dat is het doel van de inzet van team- en organisatiescans. De scans bieden ook zelfinzicht en vormen daarmee een uitstekende basis voor team- en organisatieontwikkeling en daarop gerichte interventies.
Verken de mogelijkheden met ons
Testen en scans vragen altijd om maatwerk
Inzicht verkrijgen in de kwaliteiten, prestaties, persoonlijkheden en het ontwikkelpotentieel van individu of team? Inzicht krijgen in de leiderschapskwaliteiten, de cultuur en/ of de prestaties van de organisatie? Inzicht vormt soms de basis voor selectie, maar altijd de basis voor ontwikkeling.
Meer weten, of liever een persoonlijk gesprek?
Uw specifieke wensen en doelen met een test of scan voor individu, team of organisatie verkennen wij graag in een persoonlijk gesprek. Samen kunnen we dan beoordelen welke aanpak en welk daarbij passend instrument kan helpen om tot de gewenste inzichten en keuzes te komen.
Neem contact op