Quickscan: hoe vitaal is uw gemeente?

Gemeenten staan voor steeds complexere opgaven. Met de Quickscan De Vitale Gemeente krijgt u in enkele minuten inzicht in de balans tussen de opgaven en ambities van uw gemeente en de beschikbare bestuurs- en realisatiekracht.

De quickscan bestaat uit 13 stellingen, verdeeld over vier thema’s. Per stelling geeft u aan in hoeverre de beschreven situatie herkenbaar is binnen uw gemeente.
Wilt u een persoonlijke terugkoppeling ontvangen? Dan kunt u na afloop uw contactgegevens achterlaten. De resultaten worden automatisch naar & Van de Laar verstuurd. Binnen twee weken ontvangt u een terugkoppeling met de belangrijkste bevindingen en mogelijke aandachtspunten.

Quickscan De Vitale Gemeente

1. Bij welke gemeente bent u werkzaam?

Meer toelichting over de functie vraag

2. Welke functie bekleedt u binnen de organisatie?

3. De hoeveelheid ambities en opgaven past bij wat de organisatie kan realiseren.

4. Prioriteiten blijven ook onder druk helder en uitvoerbaar.

5. Nieuwe ambities gaan gepaard met scherpe keuzes in bestaande plannen en capaciteit.

6. De koers van de gemeente geeft richting aan keuzes, prioriteiten en uitvoering.

7. De taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden zijn helder vastgelegd in onze ambtelijke organisatie.

8. De organisatie beschikt over voldoende capaciteit, in verhouding tot de omvang en complexiteit van de wettelijke taken, opgaven en ambities die zij uitvoert.

9. De financiële positie van de gemeente biedt voldoende ruimte om te investeren in de ambtelijke organisatie.

10. Leidinggevenden hebben voldoende tijd en aandacht voor medewerkers.

11. De omstandigheden en mogelijkheden in de organisatie dragen eraan bij dat onze mensen met plezier hier werken.

12. De heersende normen en waarden in de gemeentelijke organisatie motiveren ons om het werk te doen.

13. Raad, college en ambtelijke organisatie werken vanuit heldere rollen en verantwoordelijkheden samen.

14. Beleid en uitvoering sluiten goed aan op wat inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties belangrijk vinden.

15. Er is een goede balans tussen wat de gemeente inbrengt en wat de gemeente uit de regio ontvangt aan informatie, invloed of middelen.