De gemeente Heeze-Leende werkt gericht aan de versterking van het sociaal domein, met bijzondere aandacht voor de positie en inrichting van het lokaal team. Als één van de pilots in het landelijke traject ‘Stevig Sociaal Team’ van de VNG, wil de gemeente toewerken naar een toekomstbestendige organisatievorm waarin nabijheid, integraliteit en maatwerk centraal staan.
In Heeze-Leende is de wens om inwoners tijdig, dichtbij en passend te ondersteunen. De bestaande situatie liet echter knelpunten zien in regie, mandaat en samenwerking. Verschillende moederorganisaties binnen het sociaal team en versnipperde inzet bemoeilijkten de uitvoering. Samen met & Van de Laar heeft de gemeente scenario’s uitgewerkt, waarin impact op de organisatie is geduid.
Het resultaat is een duidelijk advies: een hybride model waarin de toegang en regie bij de gemeente blijft, terwijl de uitvoering via vaste partners plaatsvindt. Er is handelingsperspectief geformuleerd voor implementatie. Zo bouwt Heeze-Leende samen met haar netwerk aan een team dat doet wat nodig is – voor en met de inwoners.
