Het ontwerp van de toekomst

Dutch Design Week & Van De Laar 2023

We kunnen ons allemaal iets voorstellen bij waar we nu als samenleving en met de planeet op afstevenen. Hoe kan of moet dat anders? Hoe kunnen overheidsorganisaties zich toekomstbestendig organiseren? En wat is er nodig om een organisatieontwerp te laten werken?

Op vrijdag 27 oktober starten we met een inspirerende sessie over het ‘organisatieontwerp van de toekomst’. Vervolgens nemen we onze genodigden mee naar de meest interessante exposities van de Dutch Design Week. Het thema van deze editie is ‘Picture This’. Tijdens de tour ontdekken we ontwerpen en projecten die ons inzicht zullen geven in hoe we ons kunnen aanpassen aan de ontwikkelingen in een wereld die continu verandert.

Kijk hier voor meer informatie over de Dutch Design Week.

Project
Sociaal domein

Regiovisie Jeugd, Noord-Limburg

Voor de jeugdregio Noord-Limburg begeleidt & Van de Laar de ontwikkeling van een nieuwe regiovisie Jeugd. Als procesregisseur, strategisch adviseur en penvoerder verbinden we bestaande inzichten, praktijkervaringen en regionale ambities tot een gedragen en toekomstbestendige visie. Zo ontstaat een gezamenlijke koers voor de verdere ontwikkeling van de jeugdhulp in Noord-Limburg.

Regiovisie Jeugd, Noord-Limburg

Voor het Werkcentrum Zuid-Kennemerland en IJmond ondersteunde & Van de Laar de arbeidsmarktregio bij het herijken van de governance en sturing. Dit resulteerde in een toekomstbestendig advies dat richting geeft aan de gezamenlijke aansturing van het Werkcentrum en bijdraagt aan duidelijke verantwoordelijkheden, effectief leiderschap en een duurzame samenwerking tussen de betrokken partners.

Passende sturing voor het Werkcentrum Zuid-Kennemerland en IJmond
Project
Toekomstbestendig organiseren

Strategie en organisatieontwikkeling CIBUA

In de veranderende veiligheidscontext van de Coöperatieve Industriële Brandweer U.A. in de Rotterdamse haven voldeed de bestaande strategie en organisatie niet langer. & Van de Laar begeleidde een bestuurlijk strategietraject waarin missie, positionering en mandaat zijn herijkt. Dit resulteerde in een aangescherpte missie en visie en een vernieuwd organisatiekader dat richting geeft aan besluitvorming en de publiek-private samenwerking toekomstbestendig versterkt.

Strategie en organisatieontwikkeling CIBUA