De gemeenteraad van Gemert-Bakel heeft eind 2020 het college van burgemeester en wethouders van de gemeente verzocht de interne organisatie te laten doorlichten. De doorlichting dient een antwoord te geven op de volgende twee vragen van de raad:

1. Hoe kan het werk slimmer, sneller en taakgerichter georganiseerd worden?
2. Is de interne organisatie van Gemert-Bakel toekomstbestendig?

& Van de Laar is gevraagd om dit onderzoek uit te voeren. Om de vragen van de raad te beantwoorden, kijken we vanuit de inhoud naar de organisatie. Wat zijn de maatschappelijke ontwikkelingen die op Gemert-Bakel afkomen? Welke bestuurlijke opgaven en ambities zijn geformuleerd? Heeft Gemert-Bakel de kwantiteit en de kwaliteit in huis om deze opgaven doelmatig en doeltreffend, in verbinding met de omgeving, te realiseren? Is de organisatie (cultuur, sturing en structuur) van Gemert-Bakel dienstbaar aan principes als wendbaar, naar buiten gericht en zelfbewust zijn?

We geven praktische en concrete antwoorden op de vraag wat nodig is voor de gemeente Gemert-Bakel om toekomstbesteding te blijven of worden. Dit doen wij zowel in termen van organisatie, mensen als financiën, met als doel de (ambtelijke organisatie van de) gemeente Gemert-Bakel een stap verder helpen in haar ontwikkeling en toekomstbestendigheid.